مدیر ارزیابی ریسک حقوقی
Da Afghanistan Bank
- آخرین روز
- ۱۹ میزان ۱۴۰۵۷ روز مانده
- معاش
- As per Organization Scale
- مدت قرارداد
- permanent
خلاصه
- بخش
- Banking
- تاریخ اعلان
- ۵ میزان ۱۴۰۵
- تابعیت
- Afghan
- جنسیت
- Male
- شماره بست
- 007
- تعداد بست
- 1
- تحصیلات
- Bachelor's degree
- تجربه
- 3 years
خلاصه وظیفه
عنوان وظیفه : مدیر ارزیابی ریسک حقوقی
آمریت: آمریت عمومی اداره ریسک و رعایت قانون
گرید: هشتم (۸)
تعداد بست: یک (۱)
تاریخ آغاز: ۰۵/۰۷/۱۴۰۵
تاریخ ختم: ۱۹/۰۷/۱۴۰۵
نوع اعلان: داخلی و خارجی
نوع استخدام:دائمی
وظایف و مسئولیت ها
- مدیریت، نظارت، کنترول و ارزیابی امور بخش، افزایش مؤثریت و بازدهی کار
- همکاری در طرح، ترتیب و توسعۀ پالیسی ها، مقررات، طرزالعمل ها، سیستم های معیاری و تطبیق پلان ها
- تصدیق اولیه صحت و کیفیت مراسلات مرتبط به ریسک حقوقی و ارائه آن به مدیر مستقیم جهت تأییدی نهایی
- ارائه پیشنهادات ارزنده جهت بهبود روش های شناسایی، ارزیابی و گزارش دهی ریسک
- سهم گیری در پروسۀ شناسایی ریسک های حقوقی د افغانستان بانک، ادعا های مطروحه علیه د افغانستان بانک، معاملات و اسناد ، نقص در حفاظت از دارایی ها و تأثیرات تغییرات قوانین و مقررات
- تحلیل ریسک های حقوقی در فعالیت های د افغانستان بانک؛ ارزیابی اعتبار حقوقی و مسئولیت های مربوط به اسناد و قرارداد ها تحت نظر مدیر مستقیم
- همکاری با مشاور حقوقی در ارزیابی ریسک های حقوقی مطابق معیارهای بین المللی، با در نظرداشت عوامل ذیل: زیرساخت حقوقی داخلی، سوابق تاریخی ادعا های مشابه و میزان اطمینان از محیط نظارتی
- جمع آوری و گزارش شاخص های ریسک حقوقی از جمله: قوانین جدید، احکام جدید قضایی، تغییرات عمده در عملکرد بازار، تغییر کارمندان کلیدی و اقدامات حقوقی علیه سایر نهاد ها
- تطبیق استراتیژی های پیشگیرانه برای رسیدگی به سناریوهای قابل پیش بینی ریسک حقوقی؛ پیگیری تغییرات قانونی در محیط مالی
- همکاری با کمیسیون حل منازعات مالی د افغانستان بانک در موارد مرتبط به منازعات بین بانک های تجاری، د افغانستان بانک، شرکت های مخابراتی و سایر نهاد های ذیربط
- حین شناسائی و دریافت اشتباهات ناشی از اجراآت، اقدام به اسرع وقت در تصحیح آن و همکاری با سایر شعبات
- تأمین ارتباط و همآهنگی با بخش های ذیربط و ذیدخل در خصوص امور محوله
- نگهداری و بروز رسانی دوره ای دفتر ثبت ریسک حقوقی؛ ایجاد پروسه های مراقبت و مرور مستمر برای ارزیابی و رسیدگی به ریسک های شناسایی شده
- مرور منظم اسناد د افغانستان بانک در پاسخ به رویداد های خاص (مانند قوانین جدید یا احکام قضایی جدید) و همچنین بصورت دوره ای منظم
- اشتراک در برنامه های آموزشی و آگاهی دهی در خصوص ریسک حقوقی
- تحریر مکاتیب، پیشنهادات، استعلام ها و سایر مراسلات اداری، طی مراحل آن در وقت معین، تنظیم و حفظ آن در دوسیه ها و کارتن ها طور دقیق و منظم به شکل هارد وسافت کاپی
- ترتیب پلان های کاری و ارائۀ گزارش های کاری به مدیر مستقیم و آمر ذیصلاح
- انجام سایر وظایف و مسئولیت های که بتأسی از طرزالعمل ها، دستورالعمل و هدایات مقام مافوق طبق لایحه و مقررات ارجاع میگردد
شرایط
درجه تحصیلی
- حداقل لیسانس در بخش های اقتصاد، مدیریت، بانکداری و مالی، اداره و تجارت، حقوق، ادارۀ عامه و یا محاسبه
تجربه
- سه (۳) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه
مهارت ها و توانائی ها
- مهارت عالی در زبان های رسمی کشور و انگلیسی
- داشتن مهارت های مدیریتی
- آشنائی با برنامه های کمپیوتری و سیستم های بانکی
- آشنائی به قوانین، مقررات بانکی، وظایف و اهداف د افغانستان بانک
- توانائی در تحلیل مسائل وظیفوی، تفسیر و تعبیر مسایل مالی و گزارش دهی دقیق
- توانائی در تحریر مکاتیب، پیشنهادات و گزارشات کاری
- فصاحت و بلاغت در گفتار و حفظ محرمیت وظیفوی
- فهم و درک مسئولیت کاری و تشخیص مشکلات در ساحۀ کاری
صفات و ارزش های شخصی
- صادق، دارای برخورد نیک، حامی احترام متقابل، مبتکر، با دسپلین، پابند به وظیفه و وقت، علاقمند به کار گروپی، همکار، مسئولیت پذیر، تصمیمگیر و مسلکی در بخش کاری
طریقه درخواست
نکات
- علاقه مندان میتوانند نخست در ویب سایت jobs.dab.gov.af برای خود یوزر ایجاد نموده و بعدا بست مورد نظر را انتخاب نموده و اسناد خواسته شده را به فارمت PDF آپلود نمایید.
- جهت اخذ امتحان فقط با متقاضیان منتخب تماس گرفته میشود.
- تاریخ امتحان بعداً به اطلاع رسانیده میشود.
jobs.dab.gov.af
درباره مؤسسه
د افغانستان بانک قرار تصویب شماره 152 مورخ 3/2/1318 مجلس وزرا، تصویب شماره 11 مورخ 19/6/1318 شورای ملی، تصویب تاریخی 12/6/1318 مجلس اعیان و منظوری 5280/1317 تاریخی 17/11/1318 حضور شاهانه به سرمایه ابتدائی مبلغ یکصد و بیست ملیون افغانی در پایتخت کشور شهر کابل افتتاح شد که در داخل و خارج کشور با اختیارات و وظایف لازم میتوانست نمایندگی و فروع خود را تأسیس و بانکهای سکتوری را تعیین نماید. نظام بانکداری افغانستان با تأسیس بانک ملی افغان در سال 1312 هجری شمسی پا به عرصه وجود گذاشت و قبل از تأسیس د افغانستان بانک، امور بانکداری دولتی را این بانک به پیش میبرد. بعد از تأسیس د افغانستان بانک وظایف بانکداری دولتی به شمول چاپ و نشر پول افغانی به این بانک منتقل گردید. د افغانستان بانک بحیث بانکدار دولت و بانک تجارتی توانست تحولات و انکشافات چشمگیر و بزرگی را هم در رابطه به چاپ و نشر پول افغانی به وجود آورد و هم در سمت و سوی نظام بانکی به دستاورد های نائل گردد. فعالیت د افغانستان بانک را می توان به دو مرحله تقسیم بندی کرد: در مرحله اول که از سال 1318 الی سال 1380 را احتوا می نماید؛ د افغانستان بانک در قسمت چاپ، ضرب و نشر پول افغانی مطابق به تقاضای بازار، حفظ ارزش پول و امور بانکداری دولتی مصروف بود که در پهلوی این وظایف، امور تجارتی را نیز طبق فعالیت های سایر بانکهای تجاری افغانستان انجام میداد که می توان از افتتاح حسابات پس انداز، جاری، میعادی، اجرای قروض به منظور تقویه سرمایه گذاری ها و اجرای سایر قروض در بخش های تجاری یاد آوری کرد. مرحله دوم از سال 1381 آغاز می شود. بعد از تصویب قانون اساسی افغانستان، بانک مرکزی بر اساس ماده دوازدهم این قانون، منحیث یک بانک مستقل تسجیل گردید و با صلاحیت هایی که به آن تفویض شد به دستاورد های قابل توجهی در عرصه های گوناگون دست یافت. د افغانستان بانک بر اساس قوانین جدید بانکی و مالی تمام امور تجارتی را به بانکهای دولتی و خصوصی واگذار نمود و مسوولیت اعطای جواز فعالیت و نظارت از مؤسسات بانکی و مالی را بعهده گرفت. بر اساس قانون د افغانستان بانک، ثبات قیم هدف اولیه و اساسی د افغانستان بانک می باشد و به این منظور طرح، تطبیق و اتخاذ سیاست های پولی، سیاست ارز و ترتیبات اسعار، چاپ بانکنوت و ضرب مسکوکات از وظایف بانک مرکزی تعیین گردید که در کنار آن طبق قانون به حیث بانکدار و نماینده مالی دولت، نهاد صدور و ثبت جواز فعالیت بانکها، صرافان و عرضه کنندگان خدمات پولی و اسناد بهادار و سیستم پرداخت مصون و سالم نیز فعالیت می نماید.
اگر این اعلان از شماست و می‌خواهید برداشته شود، از فورم پایین به ما بگویید.