Female Community Health Supervisor ناظر صحی جامعه (اناث)

ناظر صحی جامعه یکی از اعضای تیم مرکز صحی است که مسئولیت نظارت، حمایت و هماهنگی فعالیت‌های کارمندان صحی جامعه (CHWs) را به عهده دارد. وی بر فعالیت‌ها و عملکرد کارمندان صحی جامعه نظارت نموده، آنان را در انجام مؤثر وظایف‌ شان راهنمایی و حمایت می ‌کند و اطمینان حاصل می ‌نماید که کارمندان صحی جامعه پلان‌های کاری و فعالیت‌های صحی خود را به‌گونه مناسب تدوین و تطبیق می ‌کنند. ناظر صحی جامعه جلسات منظم را به‌ منظور بررسی موجودیت، وضعیت و نیازمندی‌های کیت‌های ادویه و سایر لوازم مورد نیاز کارمندان صحی جامعه برگزار نموده و در آماده‌سازی و تکمیل آن‌ها همکاری می ‌کند. همچنان گزارش‌های فعالیتی و کاری را از کارمندان صحی جامعه جمع‌آوری، بررسی و به مسئول مربوطه ارائه می ‌نماید و نیازهای آموزشی، تخنیکی و کاری آنان را شناسایی و ارزیابی می ‌کند. ناظر صحی جامعه در ارتقای ظرفیت کارمندان صحی جامعه با مربیان و مسئولین آموزش همکاری نموده و در شناسایی و رسیدگی به نیازهای آموزشی آنان سهم می‌ گیرد. وی مسئولیت همکاری در ایجاد و تقویت شورای صحت جامعه و شبکه‌های صحت جامعه را نیز به عهده داشته و با کارمندان مرکز صحی و نمایندگان جامعه برای شناسایی، اولویت‌ بندی و رسیدگی به مشکلات صحی جامعه همکاری می ‌کند. ناظر صحت جامعه همچنین برنامه‌ها و فعالیت‌های مناسب را برای بهبود وضعیت صحت جامعه در هماهنگی با تیم مرکز صحی طرح، تنظیم و سازماندهی نموده و در تطبیق، نظارت و ارزیابی آن‌ها همکاری می ‌کند. همچنان مشکلات و چالش‌های موجود در بخش صحت جامعه را شناسایی نموده و برای رسیدگی به آن‌ها با تیم مرکز صحی هماهنگی و اقدامات لازم را انجام می‌دهد.

Key Duties and Responsibilities ( وظایف و مسئولیت های کلیدی)

(Technical Tasks)وظایف تخنیکی

۱. آموزش و ظرفیت‌سازی CHWs

• راهنمایی و آموزش‌های لازم را در محل کار و از طریق آموزش‌های ماهانه ضمن خدمت (In-Service Training) برای کارکنان صحی جامعه (CHWs) فراهم می ‌سازد.
• عملکرد CHWs را به‌صورت منظم بررسی و ارزیابی نموده، نیازهای آموزشی آنان را شناسایی و برای آموزش‌های لازم معرفی می‌ کند.
• CHWs را در تدوین و تطبیق برنامه‌های کاری‌شان راهنمایی و حمایت می‌کند.

۲.حمایت، نظارت و سرپرستی

• به کارکنان مرکز صحی در تهیه پلان‌های مربوط به برنامه‌های صحت جامعه در مرکز صحی و ساحه تحت پوشش آن کمک می‌کند.
• فعالیت‌های برنامه صحت جامعه را در ساحه تحت پوشش مرکز صحی تطبیق، نظارت و ارزیابی می‌کند.
• مشکلات و چالش‌هایی را که ممکن است در دستیابی به اهداف برنامه‌ها مداخله کند، شناسایی نموده و به‌صورت فوری به آمر مرکز صحی گزارش می‌دهد.
• جلسات نظارتی ماهانه را با CHWs برگزار می‌کند.
• تأمین و تعویض منظم لوازم و مواد مورد نیاز در کیت‌های CHWs را تضمین می‌کند.
• به‌منظور ارزیابی و حمایت از فعالیت‌های CHWs، بازدیدهای منظم از محل کار آنان در جوامع انجام می‌دهد.
• کار تیمی و هماهنگی میان CHWs را، به‌ویژه در مواقعی که در یک ساحه تحت پوشش مشترک فعالیت می‌کنند، تقویت و تشویق می‌نماید.
• گزارش‌های منظم مربوط به فعالیت‌های CHWs را به مسئول سیستم معلومات مدیریت صحی مرکز ارائه می‌کند.
• کیفیت ثبت معلومات، رجیسترها، نقشه‌های جامعه و سایر اسناد نگهداری‌شده توسط CHWs را نظارت نموده و در صورت نیاز، آنان را راهنمایی و حمایت می‌کند.

۳.گزارش‌دهی و مدیریت معلومات

• بر تکمیل گزارش‌های ماهانه فعالیت (MARs) توسط CHWs و تکمیل گزارش ماهانه فعالیت مرکز صحی (MAAR) نظارت می‌کند.
• گزارش‌های ماهانه فعالیت (MARs) مربوط به CHWs را جمع‌آوری و تجمیع نموده و در تهیه گزارش‌های ماهانه مرکز صحی با آمر مرکز همکاری می‌کند.
• در تهیه و به‌روزرسانی گراف‌ها و سایر ابزارهای بصری برای نظارت بر پیشرفت برنامه‌های صحی مرکز همکاری می‌کند.
• در انجام و نظارت بر سروی‌های مورد نیاز صحت جامعه همکاری می‌نماید.
• از معلومات و گزارش‌های دریافت‌شده از کمیته‌های صحت جامعه (شورای صحی) برای نظارت بر وضعیت صحی جامعه استفاده نموده و یافته‌ها و موارد مهم را به مسئول مرکز صحی گزارش می‌دهد.

۴.همکاری با جامعه و اشتراک در جلسات

• در تشکیل و تقویت کمیته‌های صحت جامعه (شورای صحی) همکاری می‌کند.
• جلسات آگاهی‌دهی و معرفی در مورد خدمات BPHS و موضوعات صحی مورد نگرانی جامعه را برگزار می‌کند.
• فعالیت‌های صحت مبتنی بر جامعه را تسهیل، هماهنگ و در تطبیق آن‌ها همکاری می‌کند.
• حمایت و پشتیبانی جامعه از CHWs را تقویت و تشویق می‌نماید.
• زمینه را برای دریافت و انتقال بازخوردها، پیشنهادات و نگرانی‌های جامعه به آمر مرکز صحی فراهم می‌سازد.

۵.سایر وظایف

• سایر وظایف مرتبط را که از طرف مقامات ذی‌صلاح، مدیریت دفتر یا آمر مرکز صحی سپرده می‌شود، انجام می ‌دهد.

• سوپروایزر صحی موظف مرکز صحی فارغ التحصیل صنف ۱۲ باشد
• صلاحیت مسلکی دربخش نرسنګ ترجیح داده میشود.
• داشتن تجربه کاری حد اقل سه سال در بی پی ایچ ایس
• داشتن تجربه کاری حد اقل ۲ سال منحیث ناظر صحی جامعه
• داشتن مهارت های اافهام وتفهیم .
• داشتن مهارت های عالی مدیریت هماهنگی بین مرکز صحی
• مهارت حل مسئله در مواقع روزمره و امادگی برای حالات بحرانی و مدیریت بحران
• امادگی کار در وقت بعد از رسمیات
• مهارت روابط خوب و سالم با جامعه

ارزش های اصولی در عمل

مؤسسه نهاد زنان افغانستان (ای ایف وی) با اولویت دادن ارزش ها و اصول قبول شده از کارمندان، شرکای کاری و مستفید شوندگان برنامه های خود محافظت می کند. تمامی کارمندان ای ایف وی باید پالیسی مبارزه با تقلب و فساد و پالیسی حمایت از اطفال ای ایف وی را بخوانند، بخوبی درک کنند و امضا کنند. در محیط کاری ای ایف وی کودک آزاری، تقلب، فساد، سوء استفاده از قدرت، تبعیض، آزار و اذیت جدآ ممنوع می باشد. شرکای کاری و سایر دست اندرکاران باید این اصول را رعایت کنند.

داوطلبان واجد شرایط میتواند درخواست/خلص سوانح خود را به ایمیل ادرس ذیل ارسال نمایند. در عنوان ایمیل نام بست و شماره اعلان بست ذکر شود.

تنها کاندیداان شارت لست شده برای مراحل بعدی در نظر ګرفته میشود. کسانی که امتحان اکزیت را موفقانه سپری کرده اند، لطفاً کاپی سند اکزیت را نیز ضمیمه نمایند.

(hr@afv-organization.org)

hr@afv-organization.org